Asociación Ecología Tecnología y Cultura en los Andes (ETC Andes)
Distrito de Pitumarca, Cusco, Perú
Convenio de cooperación de seis meses, con la posibilidad de extensión
La persona cooperante apoyará a la Asociación Ecología Tecnología y Cultura en los Andes (ETC Andes), desarrollando herramientas e instrumentos de comunicación para la difusión e implementación de la Estrategia Regional de Cambio Climático en Cusco. Concretamente trabajará en el componente de incidencia política del proyecto “Contribución al desarrollo económico del distrito de Pitumarca en zonas sensibles a los efectos del Cambio Climático”, contribuyendo a la difusión del plan de implementación de la Estrategia Regional Frente al Cambio Climático de Cusco. Además tendrá como función trabajar elementos de comunicación de ETC Andes, con énfasis en los resultados del proyecto anteriormente mencionado, buscando una permanente visibilización de la intervención y contribuyendo a la búsqueda de alianzas interinstitucionales.
La persona cooperante deberá tener estudios superiores en ciencias de la comunicación o ciencias sociales.
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la ejecución de proyectos de comunicación para el desarrollo. Así como experiencia de trabajo participativo con diferentes actores sociales y políticos; en el uso de herramientas de diseño gráfico de materiales de comunicación y difusión (trípticos, cartillas informativas), y diseño de páginas web, y de trabajo bajo presión y con pocos recursos.
Facilidad de comunicación verbal y transmisión de ideas en un lenguaje sencillo, a nivel interpersonal y en público; capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios y buen manejo de relaciones interpersonales; capacidad de análisis, redacción y síntesis demostrable (publicaciones, proyectos, etc.); manejo del entorno Windows y de programas especializados para el diseño gráfico de materiales de comunicación y páginas web, y la capacidad para transmitir conocimientos y experiencias son esenciales. También se requiere excelente capacidad organizativa, para priorizar carga de trabajo, y orientación a resultados; madurez y flexibilidad para enfrentar desafíos, manejo de técnicas de negociación y habilidades en la resolución de conflictos y de dialogar de forma participativa; buena salud y disponibilidad de viajar a zonas de altura; disponibilidad para desplazarse en medios de transporte con condiciones básicas; sensibilidad intercultural; compromiso con la equidad de género, y la disponibilidad para trabajar en horario fuera de oficina y/o fines de semana.
